20.01.2019 НЕОКОНОМИКА или, как я ее называю - новая экономическая теория, необычна уже тем, что подключает все отрасли знаний, а порой - требует сознания новых разделов, каким стала теории социальной иерархии, которая появилась а моем сайте Дизайн нового мира. Однако обращаю внимание на отличие ортодоксальной социальной иерархии, которая никаким образом не связана с экономикой, от моего понятия иерархия, которое разрабатывалось в русле теории систем для обоснования феномена разделение труда. Поэтому целью было не просто сформулировать определение функциональной иерархии, но и попытаться ответить на вопрос - почему вообще существует функциональная иерархия у людей?

1.2. Предупреждаю читателя, что НЕОКОНОМИКА как наука, исповедующая нарративный подход, не признает определений, которые являются категорией аксиоматического метода. Для НЕОКОНОМИКИ понятие функциональная иерархия - это весь нарратив на тему функциональной иерархии, поэтому я предупреждаю читателя, что бы он не обращал внимание на заголовки глав, подобных - определение функциональной иерархии, но так или иначе - мне приходится давать краткое описание явлению.

Заголовок словарной статьи ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ИЕРАРХИЯ

Изображение иерархической структуры управления с 3 уровнями

1.2. Тот факт, что иерархия у людей существует, не является секретом, так как рисунок под заголовком = каждый читатель может счесть иллюстрацией структуры того предприятия или организации, в которой он трудится. Собственно, если сделать небольшой анализ, то станет ясно, что у людей - все группы, создаваемые для выполнения коллективной деятельности имеют подобную иерархическую структуру. Осталось проанализировать и попытаться объяснить.

1.2. Первое на что можем обратить внимание - это разделение членов по неким уровням, так как члены не равны между собой - некоторые имеют власть (право доминирования) над другими. Как правило, члены первого и второй уровня образуют систему управления, так как обязанностью члена первого уровня (начальник) является функция - «ставить общие цели», а обязанности членов второго уровня (руководители отделов или групп) - «доводить их до исполнителей» (и контролировать выполнение), которыми являются члены третьего уровня.

1.2. Поверхностный взгляд приводит нас к выводу, что перед нами трехуровневая структура организации, а опыт подсказывает, что она является самой распространенной для любых функциональных групп людей. Если же мы проанализируем ту же структуру с примением понятия иерархия, то обнаружим несколько простых пирамид иерархий, в которых один член (корневой - тот, что на вершине пирамиды)) взаимодействует с остальными, а вот взаимодействия между рядовыми членами не указаны, так как они не учитываются, ведь на данном рисунке иллюстрируется лишь систем управления - т.е. система передачи распоряжений сверху вниз и обратная связь.

Иерархическая структура распадается на несколько пирамид иерархий

1.2. Впрочем, произведенный анализ уже позволяет произвести абстрагирование для перехода в теорию систем с построением ГРАФА взаимодействия членов, которые теперь мы считаем элементами, каждому из которых будет соответствовать отдельный кружок. При этом взаимодействие между членами в реальной жизни (которое, очевидно, взаимное), мы заменим стрелкой (исключающей обратное влияние подчиненного на более статусного члена) - так как нас интересует лишь направление доминирования. Для дальнейшего анализа возьмем лишь одну пирамиду иерархии.

Структура функциональной группы

1.2. Конечно, пирамидальный граф - всего лишь рисунок в треугольнике, но такое пространственное расположение кружочков, соответствующих членам организации, когда один (корневой, так как соответствует руководителю/начальнику) расположен выше кружочков исполнителей, наглядно показывает направление доминирования. Такой переход к математической теории графов позволяет сделать обобщения для всех порядков взаимодействия между членами организации, которые теперь стали абстрактными элементами системы.

1.2. Если посмотреть на рисунок, где изображено взаимодействие руководителя с каждым членом рабочей группы, то мы не увидим линий взаимодействия между исполнителями, хотя в реальной жизни таковые, несомненно, имеются. На графе - доминирование корневого элемента над остальными показано в виде стрелок, исходящих в сторону подчиненных элементов, а любое взаимодействие элементов между собой - просто не принимаются во внимание.

Определение функциональной иерархии

1.2. Функциональная иерархия это порядок взаимодействия элементов, когда один элемент (коренной) находится в отношениях доминирования с каждым из остальных элементов, а любые взаимодействия между рядовыми элементами не учитываются.

1.2. Определение функциональной иерархия позволяет говорить, что она есть частный случай взаимодействия элементов в системе, наряду с другим вариантом, который называется - линейная иерархия. Порядок взаимодействия в них задает отношение доминирования, выбранное нами как единственное. Так как каждое отношение отображено стрелкой, однозначно задающей порядок взаимодействия элементов, то граф функциональной иерархии, как и граф линейной иерархии - оба относятся к так называемым ориентированным графам.

Граф линейной иерархии из пяти членов

1.2. Мы рассматриваем понятие функциональной иерархии на примере системы, состоящей их пяти элементов, поэтому для дальнейшего анализа я поставил иллюстрацию в виде линейной иерархии так же из 5 элементов. Если отбросить циклические варианты взаимодействия, то мы выделили 2 варианта взаимодействий - функциональная иерархия и линейная иерархия, отличия между которыми определяет характер взаимодействия. Если смотреть на верхнюю иллюстрацию, то можно сказать, то для линейной иерархии - характерно, что каждый член, кроме корневого и концевого, находится одновременно в двух взаимодействиях; (1) в отношении подчинения с элементов, имеющим предыдущий ранг, и (2) в отношении доминирования с элементом, имеющим последующий номер (статус). В функциональной же иерархии - каждый элемент, кроме корневого, находится лишь в отношении подчинения с первым элементом, но без отношений с другими элементами.

Сравнение графов функциональный и линейной иерархий

twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru ya.ru rutvit.ru myspace.com technorati.com digg.com friendfeed.com pikabu.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru memori.ru google.com bobrdobr.ru mister-wong.ru yahoo.com yandex.ru del.icio.us
Оставьте комментарий!

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question

Имя и сайт используются только при регистрации

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Авторизация MaxSiteAuth. Loginza

(обязательно)